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从小公司月薪8千到大厂年薪30万,是什么体验?

来源:  |  发布时间:2022-06-14  |  浏览量:134

基本每隔一段时间,小编都会收到一类问题:去大公司好,还是去小公司好?今天我们就来聊聊这个话题。


1关于大公司,我想说两点

首先,公司和员工的角度是不同的。对员工来说,只做固定的几件事或是定制化的任务,是对自己的限制。


但对大公司来说,在设定岗位时着重考虑的是——如何让整体高效地运转,同时避免一个环节缺失对整个系统造成的负面影响。因此对岗位的细化+定制,是实现的重要手段。企业想效益最大化,这是必然方法。


其次,同样环境中的不同心态,决定了你的收获。


如果你是以打工者的心态去看大公司,那么你看见的全是压力和麻烦;如果你是以老板的心态去看大公司,那么你看到的全是学习机会。


2毕业后该去哪个城市

毕业后该去哪个城市?一张图说明这个问题:

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北上广深是互联网的绝对A档,占据了三分之二的职位,数量工资均排名第一,但房价高昂,落户困难。杭州由于大阿里的加持,薪资当仁不让。而其他城市,如天津,苏州等地,都只有些零头。

 

3、哪些职位的需求和薪资高?

哪些职位的需求和薪资高? 那显然是码农需求最多嘛!

 2.jpg


哪些细分方向的需求更强烈,薪资更高呢?


 3.jpg

互联网金融和电子商务都一马当先。但论增长率,企业服务和医疗的公司增长速度最高,电子商务增速明显放缓。各个细分行业薪资差不太多,信息安全,金融,数据服务,游戏和硬件,成为薪资排名的top5。


回头看问题,大公司VS小公司,哪个好?


我想说的是,最关键的永远是人。我们考虑问题,一定要避免“如果我如何如何,就能如何如何”的惰性思维。


大公司也好,小公司也罢,不过是你展示的一个平台罢了。


真正的含金量,来源于你工作的每一天、你做的每一件事、你所学到的每项知识,它们悄无声息地成为你履历里的一笔一画。


希望我们都能拥有那份引以为傲的简历。

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